Laporan Check-in Berkala

(Fitur ini tersedia eksklusif untuk pengguna mode Pro)

Check-in di SuperTim berfungsi sebagai ajang melaporkan "Apa fokus saya hari ini?" dan "Apa hambatan (blocker) saya saat ini?". Fitur Asinkron (Async) ini membantu mengurangi standup meeting fisik yang sering menghabiskan banyak waktu operasional.

1. Membuat Pertanyaan Check-in (Manager / Admin)

Fitur ini bergantung pada pembuatan form otomatis oleh Owner / Manager. Admin atau manajer tim Anda akan menentukan formulir daftar isian apa yang harus di-update oleh anggotanya:

• Seberapa rutin (Harian / Mingguan / Setiap Selasa & Kamis)
• Siapa saja anggota tim yang diwajibkan (contoh: Hanya Tim Marketing)
• Apa isian pertanyaannya (misalnya: 'Apa goal Anda minggu ini?')

2. Mengisi Check-in (Untuk Semua Anggota Tim)

Anggota yang ditugaskan akan mendapatkan pesan pemberitahuan untuk mengirimkan laporan update.

1. Masuk ke halaman Check-in.
2. Anda akan melihat jadwal dan status yang masuk (baik yang Belum diisi atau Selesai).
3. Klik tombol Buat Update pada batch harian/mingguan yang sesuai.
4. Jawablah list pertanyaan yang diberikan oleh atasan. Biasanya pertanyaan tersebut terpusat pada:
   • Rencana hari ini: Fokus objektif jangka pendek apa yang Anda tuju pada hari itu?
   • Blocker (Hambatan): Jika Anda terjebak dengan pekerjaan, sampaikan di sini agar atasan dan tim terkait dengan cepat memberikan jalan keluar!

Quick Check-in (Baru!)

Sekarang Anda dapat mengisi laporan harian lebih cepat melalui tombol "Check-in Sekarang" di header Dashboard. Tombol ini akan membuka panel samping (Quick Modal) sehingga Anda bisa langsung memberikan update tanpa harus berpindah halaman.

3. Mereview Jawaban Check-In Tim

Salah satu kekuatan fitur Check-in SuperTim adalah sifat Transparansi. Setelah seseorang mengisi jawaban, Manajer dan anggota tim lain dapat membaca daftar laporan harian secara lengkap. Ini membantu sinkronisasi antar tim lintas-divisi (misal: tim Sales jadi mengerti kendala dari tim Produksi). Manajer dapat meninggalkan pesan komentar atau masukan (Feedback) langsung di laporan anggota.